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Profilo aziendale

Impegnati a fornire servizi di rivestimento e stampa di alta qualità per vari prodotti in metallo

In qualità di pioniere nel settore degli imballaggi in metallo, Zhejiang Jinma Packing Materials Co., Ltd. è profondamente impegnata nel settore da 30 anni. Manteniamo il passo con le tendenze del settore all’avanguardia e perfezioniamo ogni dettaglio della produzione. Spinti dall'innovazione continua, promuoviamo l'aggiornamento tecnologico nel settore e ci impegniamo a fornire soluzioni di imballaggio in metallo di qualità superiore ai clienti di tutto il mondo.


Dalle materie prime ai prodotti finali, Jinma Packing fornisce servizi di sviluppo prodotto professionali. Sfruttando la nostra ricca esperienza e gli elevati standard di qualità, promuoviamo la continua ottimizzazione delle offerte di mercato, creiamo maggiore valore e manteniamo rapporti di cooperazione stabili con i clienti in patria e all'estero.


Guardando al futuro, Jinma Packing continuerà a concentrarsi sugli imballaggi metallici, a potenziare la ricerca e sviluppo e l’innovazione, a rafforzare le capacità tecniche e a migliorare l’integrazione dei sistemi di prodotto e i vantaggi competitivi. Ci impegneremo a consolidare la nostra posizione di leader nel mercato interno esplorando attivamente opportunità commerciali all’estero. Con una visione lungimirante, espanderemo la nostra presenza globale, forniremo ai clienti soluzioni di imballaggio più sicure, di qualità superiore e pienamente conformi agli standard e realizzeremo la visione a lungo termine di uno sviluppo aziendale sostenibile.

  • 0-metro quadrato

    Officine pulite

  • 0-tonnellata in più

    Capacità annua di lavorazione della lamiera

  • 0+

    Linee di produzione professionali

  • 0-anno in più

    Esperienza nel settore

Cultura aziendale

Zhejiang Jinma Packing Materials Co., Ltd.
  • Politica di sviluppo aziendale

    Sopravvivere grazie alla qualità, svilupparsi grazie all'innovazione.

  • Criteri di responsabilità sociale

    Rispettare le leggi e i regolamenti nazionali; vietare il lavoro minorile e il lavoro forzato; rispettare la libertà di associazione; eliminare la discriminazione; garantire una giusta remunerazione.

  • Obiettivi di responsabilità sociale

    Zero tasso di lavoro minorile, produzione sicura e zero incidenti legati alla sicurezza.